Desde 2005, o Programa Formare, promovido pelo Instituto Robert Bosch em parceria com a Fundação Iochpe, já formou, na unidade de Campinas da Bosch, 382 jovens em situação de vulnerabilidade social e contou com o engajamento de mais de 1.500 colaboradores voluntários, um marco que reforça o compromisso com a educação e o desenvolvimento social. Em 2025, a parceria entre a Bosch e o Formare celebra duas décadas de atuação conjunta em prol da formação de jovens.
O Formare oferece cursos profissionalizantes dentro das empresas parceiras, com grade curricular adaptada às necessidades de cada organização. As aulas são ministradas por colaboradores voluntários, e o curso, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), tem carga mínima de 900 horas, voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais. Para que os participantes possam se dedicar integralmente ao aprendizado, o programa oferece bolsa-auxílio, transporte, alimentação, uniforme e material didático.
Criado em 1988 pela Fundação Iochpe, o Formare é um exemplo de como a educação transforma vidas e prepara novas gerações para o futuro do trabalho, o que se conecta com os valores da Bosch desde sua fundação, em 1886.
“Esses números são expressivos, mas o mais importante é o que eles representam: vidas transformadas e histórias que continuam sendo escritas. O Formare mostra que, quando acreditamos nos jovens e investimos neles, estamos construindo não só carreiras, mas futuros inteiros”, afirma Gastón Diaz Perez, CEO e presidente da Bosch América Latina.
Histórias que transformam vidas
Por trás dos números, o impacto do programa se reflete nas trajetórias de jovens atendidos e colaboradores que participaram como voluntários, ao longo dos 20 anos. Um dos exemplos é Francisco Carrara, ex-aluno da primeira turma do Formare em Campinas. Aos 15 anos, ele descobriu a paixão pela engenharia durante o curso, inspirado pelos voluntários e pelo ambiente técnico da Bosch.
Após o Formare, Francisco ingressou na Escola Técnica de Aprendizagem da empresa (ETS) e iniciou sua carreira na empresa, passando de estagiário a engenheiro de Automação e Controle. Hoje, atua como engenheiro de produto no segmento de reposição automotiva, função que exerce há cinco anos, incluindo um período de expatriação na Alemanha.
“O Formare mudou a minha vida. É uma chance única. O que sempre falo para os jovens é: o mais difícil já aconteceu, agora você está aqui. Aproveite o momento, o conteúdo, os voluntários. Dedicação, força de vontade e estudo é tudo que a gente precisa para prosperar. O Formare é uma grande porta de entrada. Aproveitem.”, destaca Francisco.
Um legado que continua
Na Bosch, o programa segue fortalecendo o compromisso da empresa com a inclusão e o desenvolvimento de novas gerações de profissionais, consolidando-se como um exemplo de parceria entre educação, voluntariado e indústria.
Com 36 anos de existência, o Formare já capacitou mais de 27 mil jovens em todo o país e está presente em empresas como Brose, Cummins, Eaton, Mahle, Marelli, Maxion Wheels, MWM, Scania, Stellantis, Volkswagen Caminhões e Ônibus e Voith, além de unidades no México e na Índia.
