Desde o início da pandemia, o mundo empresarial tem testemunhado uma mudança sísmica em suas práticas de trabalho, impulsionada pela necessidade de adaptação ao cenário global. No Brasil, esse movimento se reflete de maneira especialmente marcante, com a ampla adoção do trabalho híbrido nas empresas.
Segundo dados da consultoria JLL, 86% das empresas brasileiras já adotaram esse modelo, superando a média global.
A última pesquisa divulgada pelo International Workplace Group (IWG) e Indeed revelou que, 9 em cada 10 trabalhadores (88%) consideram o trabalho híbrido como um fator crucial ao avaliar oportunidades de emprego.
Além disso, o estudo “The Future of Work Trends Forecast 2024“, do IWG, indica que 75% dos CEOs planejam manter suas empresas operando nesse modelo nos próximos cinco anos.
