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gestão de recursos humanos
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Gestão de talentos envolve combinar IA com pontos fortes humanos
As organizações não podem mais contar com pipelines de talentos lineares, devendo em vez disso gerenciar portfólios de ativos de capacidades, por meio da combinação de conhecimento humano, modelos de IA e ferramentas de colaboração
NR-1 e o gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho: desafios e oportunidades
Nova abordagem do gerenciamento de riscos pretende garantir um local de trabalho mais seguro, saudável e equilibrado
Governo adia por 3 meses portaria sobre trabalho aos feriados
Ministério do Trabalho e setores não chegaram a acordo
NTN desenvolve ações para o desenvolvimento profissional da equipe
Companhia contempla vários benefícios que abrangem bolsa de estudos, treinamentos e sistema de remuneração que valoriza a carreira dos colaboradores